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El Comité Regional de la Internacional de la Educación para América Latina ha definido el desarrollo de una red de igualdad con perspectiva de género como eje estratégico. De esta manera reconoce que la participación efectiva de las mujeres en la organización y estructura de los sindicatos es uno de los aspectos básicos para su fortalecimiento.Este documento expresa la gestión que ha realizado la red de igualdad de la Internacional de la Educación para América Latina en la región, con la cooperación de UEN de Noruega, Lärarförbundet de Suecia, CTF de Canadá, NEA de Estados Unidos y FECCOO y FETE de España.